學而時習| 以學促干，做自己的智庫！
俗語講：常學常新，日日精進。這句話不僅適用于學生黨，同樣適用于職場人，尤其是對于技能技藝類剛需性知識，雖然已有自己的理解和基礎性的運用，但隨著生產(chǎn)的發(fā)展、工作標準的提升，無論是內部講師，還是內部學員，都需要實時更新自己的智庫，反復學習和復盤相關核心知識，才能夠更好的提升自我，服務工作。
近期，公司人力資源部圍繞采購、工藝、技術、設備、存儲等多元維度，有針對性的組織開展了4期8項專題培訓，覆蓋電氣防爆、儀表自動化、油品存儲技術、石化焊機技術、延遲焦化工藝等領域，旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化、多元化的培訓賦能，進一步鞏固相關人員的專業(yè)技能與綜合素質，更新知識儲備，提升工作效率和操作水平。
培訓過程中，內訓講師們采用課堂講授、案例分析、小組討論等多種教學方法，激發(fā)了學員們的學習積極性和主動性。大家紛紛表示，通過培訓不僅更新了自己的知識儲備，還增強了對公司整個生產(chǎn)關鍵事項的了解和把握，促進自己能夠從更加宏觀和全面的角度看待問題、解決問題，有利于大家在今后的工作中更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢，讓工作的各個環(huán)節(jié)變得更加高效、優(yōu)質和安全。
公司人力資源部將堅持“以人為本，創(chuàng)新驅動”的發(fā)展理念，持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和公司發(fā)展需求，優(yōu)化培訓體系，適時開展更多有針對性的培訓活動，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的人才保障。
