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加強(qiáng)交流，共同提升——行政人事及財(cái)務(wù)系統(tǒng)座談會(huì)

2019年6月5日，文魁集團(tuán)黨支部聯(lián)合工會(huì)共同舉辦了一場(chǎng)人事行政及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的座談會(huì)。座談會(huì)就日常工作中常見的管理型問題進(jìn)行了主題分享并展開了激烈的討論。集團(tuán)公司總經(jīng)辦主任主持座談會(huì)，并面對(duì)面與大家進(jìn)行了深入的交流，各單位近40人參加了此次座談。

座談會(huì)上，選了六位代表進(jìn)行了微分享，分享的主題分別為高效溝通、執(zhí)行力、禮儀、突發(fā)事件處理、部門協(xié)作及自我管理。代表們精心的準(zhǔn)備了講義，以各種形式精彩的分享了自己對(duì)相應(yīng)主題的認(rèn)識(shí)和理解，講解過程中穿插了深動(dòng)而有趣的小故事和經(jīng)典的案例分析，伴隨著大家的積極參與，將整個(gè)座談會(huì)的氛圍推向了高潮。

接近尾聲，大家都各自發(fā)表了參與此次座談會(huì)的心得體會(huì)。大家均表示，通過參加此次座談會(huì)收獲頗豐，受益匪淺。將在日后的工作中更好的去管理自己、提升自己，加強(qiáng)溝通，提高執(zhí)行力并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。同時(shí)，希望公司多組織此類型的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)共同學(xué)習(xí)與提升，增強(qiáng)凝聚力。